Carreira Emprego

5 passos para escrever uma carta de apresentação eficaz

5 passos fáceis para escrever uma carta de apresentação eficaz

Eu odeio escrever cartas de apresentação, sabia? Mas aqui, vamos aprender 5 passos para escrever uma carta de apresentação eficaz! Enquanto seu currículo explica “o quê” de seu passado profissional, sua carta de apresentação fornece “o como”.

Já exploramos alguns dos  movimentos estilísticos ousados ​​que você pode fazer enquanto escreve sua carta de apresentação.

Responder ao tom da descrição do cargo , falar sobre suas experiências e expandir algumas realizações são ótimas maneiras de contar mais sobre quem você realmente é como candidato.O que vamos fazer para lidar com a redação da carta de apresentação?

Nós vamos decompô-lo.Nesta peça, dividiremos o formato da carta de apresentação em cinco partes principais para que você possa continuar. A melhor parte? Você pode salvar cada uma dessas cinco seções, misturá-las e combiná-las para criar novas cartas de apresentação. 

Se você está procurando uma posição administrativa, suas experiências de “Ajuste perfeito” podem diferir ligeiramente da sua carta de apresentação para uma posição gerencial.

Vamos aprender 5 passos para escrever uma carta de apresentação eficaz?

PRIMEIRO PARÁGRAFO: A INTRODUÇÃO

A introdução é a verdadeira captura ou liberação para o gerente de contratação. Essas poucas frases determinarão se o gerente de contratação levará algum tempo para ler o restante da sua carta de apresentação. Portanto, essa é a parte mais importante da sua carta de apresentação.Use a introdução para capturar seu público – usando três frases-chave.

  • Uma frase mostrando que você está ciente da empresa
  • Uma frase que descreve sua experiência, com contexto e detalhes
  • Uma frase que apresenta sua proposta de valor na empresa

Um mau exemplo:

Meu nome é Caileen Kehayas e esta carta de apresentação tem a intenção de expressar meu interesse na posição de Marketing digital, conforme listado no LinkedIn. Acredito que minha formação em marketing digital e mídia social me torna um candidato ideal para esse papel.Você ainda está acordado? Seu gerente de contratação está ocupado babando em sua carta de apresentação, perdido em uma soneca profunda, porque essa é uma introdução muito chata. Esta introdução diz ao gerente de contratação algo que ela já sabe; você está se candidatando a um emprego. Uma ótima pergunta para você se perguntar ao escrever sua carta de apresentação é esta: que informações novas e valiosas eu estou comunicando?

Um bom exemplo:

Como admirador da [Company] e sua estréia bombástica na [Industry], fiquei emocionado ao ver uma posição de estrategista de marca aberta. Tendo passado os últimos três anos focados em criar e aumentar as mensagens da [Current Company] através de SEO direcionado e conscientização social, eu adoraria a oportunidade de comunicar sua história convincente às massas.Essa abordagem faz algumas coisas. Primeiro, começa com um elogio. Você já conheceu alguém que elogia seus sapatos logo de cara? Não sou médico, mas há algo psicológico que acontece naquele momento, em que você imediatamente gosta dessa pessoa. A partir daí, essa abordagem explica onde você estava trabalhando e cita algumas das ferramentas usadas.Esta não é apenas uma boa maneira de apresentar sua posição anterior, mas também oferecer um teaser de seus conjuntos de habilidades. Por fim, essa abordagem usa uma frase para comunicar os planos que você já tem para avançar. Isso mostra ao gerente de contratação que você já se colocou na função e tem pelo menos o esboço de um plano de jogo.

SEGUNDO PARÁGRAFO: POR QUE VOCÊ É O AJUSTE PERFEITO

Depois de escrever sua introdução, você provavelmente se sentirá melhor ao escrever a carta de apresentação. Além de apresentar quem você é e provocar sua proposta de valor, a introdução estabelece a estrutura para você expandir quem você é. Seu currículo fornecerá a versão CliffsNotes de sua experiência, datas, empresas e cargos ocupados. Use este parágrafo para expandir estes.

  • Quais são alguns dos projetos em que você teve um grande impacto?
  • Quais são algumas das iniciativas de crescimento que você liderou?
  • Como você conseguiu uma promoção ou um pivô na carreira?
  • Que responsabilidades você recebeu e por quê?
  • Que habilidades valiosas você tem?

Pense nisso enquanto escreve este parágrafo – em vez de descrever o que você fez, explique como você o fez.

PARÁGRAFO TERCEIRO: POR QUE A EMPRESA É PERFEITA PARA VOCÊ

Agora que você contou à empresa mais sobre seu histórico como funcionário, expanda por que eles são importantes para você.

  • Você é fã de longa data da empresa? 
  • Você usa os produtos que eles podem vender? 
  • Você os acompanhou nas notícias ultimamente? 

Use as primeiras frases para explicar o que o atrai para a empresa. Por que eles impressionam você? A partir daí, forneça sua própria perspectiva sobre o que você, especificamente, pode trazer para a empresa. Talvez exista uma ideia específica que você possa provocar em sua carta de apresentação. Coloque-se no meio do escritório e mostre a eles que você pertence!

ENCERRAMENTO

Se você ainda não percebeu, sua carta de apresentação está assumindo a forma do ensaio clássico de três parágrafos. Olá, ensino médio e ensino médio!Este será o seu parágrafo final. Assim como seu professor da 6ª série lhe ensinou, é aqui que você agrupa os principais pontos apresentados, reitera-os e conclui sua tese.No parágrafo final, faça sua oferta. 

Diga ao gerente de contratação que você gostaria de ser considerado para a função. Lembra de toda a estratégia de mídia social que você falou no parágrafo dois? Expresse que gostaria de lhe contar mais sobre seus pensamentos sobre a estratégia de mídia social para esta posição. Como você passou a maior parte da carta explicando sua proposta de valor, é um ótimo momento para oferecê-la ao gerente de contratação.

POSTSCRIPT

Quem não ama um bom PS ao final de qualquer carta ou e-mail? Use o postscript para adicionar um petisco, compartilhar detalhes sobre você ou claramente, para reiterar seu entusiasmo.Ao contrário do currículo, você pode deixar sua personalidade brilhar intensamente em uma carta de apresentação. O PS é um ótimo lugar para testar isso e chamar a atenção do gerente de contratação pela última vez (antes que ele ligue para a sua entrevista, é claro).Ao quebrar sua carta de apresentação, deve ser fácil fazê-lo!

E você? Conseguiu aprender os 5 passos para escrever uma carta de apresentação eficaz?

 Experimente agora. Finja que está se candidatando ao emprego dos seus sonhos e à sua empresa dos sonhos (ei, talvez seja uma carta para si mesmo, futuro CEO). Como seria o seu parágrafo introdutório?

Fonte: Contessa

Posts relacionados

Como explicar os motivos para deixar o emprego anterior

O hobby favorito de 12 empreendedores altamente bem sucedidos

13 dicas sutis para otimizar seu perfil no LinkedIn hoje

Deixe um comentário