Os encontros casuais no corredor da empresa são essenciais para fortalecer as conexões profissionais. Comunicação efetiva e networking são fundamentais para o sucesso no mundo corporativo. Portanto, aproveitar esses momentos de interação espontânea pode abrir portas para oportunidades de carreira e colaboração.
Reservas eficientes nas salas de reuniões: otimizando o uso dos recursos empresariais.
Um desafio comum enfrentado por muitos líderes é a autocrítica excessiva, que pode minar a confiança e a eficácia na sua gestão de equipes. A autoavaliação negativa surge em momentos de muita tensão no trabalho, em ambientes de muita cobrança e dentro de equipes muito competitivas. No entanto, esse não é um ambiente de trabalho saudável e muito menos produtivo, pelo contrário, pois motiva o desânimo e até mesmo a descrença em sua própria capacidade e potencial. Neste artigo, vamos entender o que é a autocrítica, como ela pode ser negativa e quais são os benefícios de cultivar a empatia…
Caneta desaparecida no escritório: Como lidar com a situação com eficiência e profissionalismo
A Meritocracia é quando o profissional é recompensado pelo seu excelente trabalho e não pelos seus relacionamentos dentro da empresa. E como é gratificante ver bons profissionais sendo recompensados pelos seus méritos e conquistas profissionais! Seja através de uma promoção, um prêmio e até mesmo um elogio público, é sempre motivo de alegria para todos quando o reconhecimento profissional é bem merecido. No entanto, para que esse conceito seja bem utilizado dentro de uma organização, é necessário que se criem regras claras para o mérito, transparência e indicadores de desempenho bem definidos. Neste artigo, vamos conhecer o que é a…
Toda organização precisa de regras bem definidas do que se deseja de cada um dos seus colaboradores. São diretrizes para o bom funcionamento da empresa, relacionamento entre colegas e também como a marca deseja ser vista internamente. Essas diretrizes são chamadas de Políticas Internas da empresa. Elas funcionam como um mapa, indicando a direção que os gestores e colaboradores devem seguir. As políticas podem abranger desde a vestimenta até o vocabulário usado, a utilização de materiais e outros aspectos que cada organização considerar como essenciais para o bom andamento dos processos internos e externos. Neste artigo, vamos aprender mais sobre…
Manter os melhores profissionais no time é essencial para a competitividade de qualquer empresa. A retenção de talentos nunca foi tão importante quanto é no dinâmico mercado de trabalho atual. No entanto, muitas empresas questionam a eficácia desse conceito e como aplicar estratégias que auxiliem nessa retenção. Entre as dúvidas mais comuns estão: Como reter os melhores talentos? A retenção incentiva a imaturidade profissional? É necessário aumentar os custos para manter talentos? Devo contratar especialistas para gerir essa área? Neste artigo, vamos esclarecer o que é e como funciona a retenção de talentos, e apresentar estratégias e dicas práticas para…
Como você está lidando com a cobrança no trabalho? Saber lidar com a ela é inevitável dentro de qualquer organização e também na vida pessoal. Sejam cobranças sazonais ou até mesmo num ambiente mais competitivo, é preciso ter habilidade para conviver com isso e manter a sua estabilidade emocional. No entanto, existem técnicas e estratégias que podem auxiliar o profissional a evitar pressões no trabalho, e também ajudar a manter o autocontrole em situações mais densas e complexas. Neste artigo, vamos aprender como lidar com as cobranças, apresentar dicas práticas para evitar um ambiente estressante, e também como fazer a…
Como é difícil conquistar novos clientes no mercado. A disputa entre os concorrentes tem sido muito acirrada a cada dia e, por este motivo, a fidelização se tornou fundamental. Não é de hoje que o comércio aprendeu a tática do “Volte Sempre!” que inclusive era impresso em alguns pacotes de supermercado. No entanto, pouco se fazia para que o cliente realmente voltasse ao estabelecimento. Atualmente, existem várias táticas e estratégias para que o cliente realmente seja fiel à sua marca. Isso é importante porque é mais barato manter um bom cliente do que investir de forma pesada em marketing para…
O setor administrativo é a área de gestão onde são gerenciadas todas as contas e informações de uma empresa. É através do trabalho do departamento administrativo que as decisões são tomadas. Os serviços da área administrativa podem ser os mais variados, que vão desde o simples cadastramento de clientes até o controle das operações de toda a empresa, centralizando em si as informações e gerenciando todos os recursos. Por ser um área de gestão tão ampla, são necessários vários profissionais de diferentes formações, como finanças, administração em si, contabilidade e outros. Neste artigo, vamos mostrar como funciona o setor administrativo…
