Você tem algum colega no trabalho que tem mau hálito ou não cuida da higiene bucal?
Como é ruim quando aquele colega no trabalho que tem mau hálito vem conversar bem na nossa frente, não é mesmo? Mas isso nem sempre...
Categoria : Gestao
Qual é a parte mais difícil em ser gestor no seu trabalho?
Como é bom quando alcançamos um novo desafio em nossa carreira! E apesar de ser uma parte mais difícil em ser gestor (líder ou chefe),...
A sua empresa de alimentação mente à respeito da higiene para seus clientes?
Como é bom almoçar em um lugar gostoso, não é mesmo? Onde vemos que a empresa de alimentação respeita a higiene, seja ela uma lancheria,...
Estava indo tudo bem no trabalho, até chegar o novo gestor e eu ser demitido
Você já passou por mudança de equipe em sua carreira? E quando chegar o novo gestor? Como é difícil quando isso acontece, pois geralmente......
Por que em algumas empresas se usam uniformes e outras não?
Por que algumas empresas usam uniformes e outras não usam? Se é algo bom para todos, então deveria ser prática geral de mercado que todos...
Feedback Positivo para o funcionário? O jeito certo de fazer
Muitos gerentes pensam que dar feedback positivo aos funcionários é simples. No entanto, simplesmente dizer “Bom trabalho!” não é suficiente....
O que é People Analytics? O novo imperativo para empresas com RH 4.0
O People Analytics (análise de pessoal) agora é um recurso obrigatório para qualquer profissional de RH e, ousamos dizer que é o futuro do RH...
Millennials Geração: estratégias para atrair e envolver essa turma
prenda a recrutar Millennials Geração ! Até 2025, a geração do milênio ou millennials representará 75% da população ativa....
O que é gamificação? Como usar no recrutamento?
O que é gamificação? A gamificação é uma nova tendência muito popular no recrutamento . Neste artigo, você aprenderá como usar a mesma no recrutamento...
O que é Comportamento Organizacional: Definição e Modelo
Comportamento Organizacional (Podemos chamar de OB - Organizational Behavior) é o estudo do comportamento humano em ambientes organizacionais...