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Como conseguir um emprego pelo Linkedin? 14 ótimas dicas!

Como conseguir um emprego pelo Linkedin? 14 ótimas dicas!

Veja estas 14 dicas de como conseguir um emprego pelo Linkedin e tenha sucesso nesta rede social, pois além de você poder realizar para alavancar o LinkedIn e obter o máximo de eficiência na garantia de sua próxima posição, você ainda consegue um emprego rápido em muitos momentos.

1. Mantenha seu perfil atualizado. De acordo com o blog do LinkedIn, os membros do LinkedIn com uma foto de perfil têm 14 vezes mais probabilidade de receber visualizações de página, enquanto aqueles que postam habilidades têm 13 vezes mais probabilidade de ter visualizações de perfil em comparação com aqueles que não o fazem. Existem mais de 45.000 habilidades para escolher no LinkedIn para reforçar seu perfil, então, se você deseja que a Gone Bananas notifique você, certifique-se de atualizar regularmente seu perfil, adicionar uma foto de perfil e incluir suas habilidades notáveis.

2. Seja abrangente sobre as habilidades e objetivos atuais. Para garantir que você está usando o LinkedIn para encontrar um emprego corretamente, não deixe nada de fora sobre suas habilidades e objetivos atuais. Use seu título para compartilhar seu objetivo principal, se fizer sentido, e adicione todas as suas habilidades à sua página. Você não quer que pareça que não atualiza sua página há algum tempo, pois os recrutadores e as empresas podem passar por você se isso acontecer.

3. Destaque a experiência recente. Você deseja que sua experiência recente seja evidente para qualquer pessoa que visualiza sua página, especialmente quando está ativamente engajado com conexões e empresas para conseguir um emprego – que é o motivo pelo qual você provavelmente está lendo este post, afinal.

4. Atualize seu título. Sua foto, nome e título (listados abaixo de sua foto) são os únicos itens que as pessoas veem quando fazem uma pesquisa. Seu título deve se destacar e destacar o que você faz ou que tipo de posição está procurando. “Profissional de RH conectando funcionários com gerenciamento” são exemplos de manchetes que são claras e podem chamar a atenção quando comparados a manchetes simples como “Engenheiro químico no setor público”.

5. Deixe as pessoas saberem que você está disponível. Se você puder anunciar que está procurando um emprego, faça-o. Use seu título para fazer o anúncio. Por exemplo, “Escritor procurando empresas que precisam de um fantasma amigável (ou ghostwriter)” e “Engenheiro de petróleo pronto para encontrar petróleo e torná-lo rico” podem chamar a atenção de um recrutador ou gerente de contratação.

6. Construa sua rede até o primeiro grau. Suas conexões podem aumentar exponencialmente sua exposição e acesso a outras conexões. O LinkedIn facilita a conexão com pessoas que você conhece, importando suas listas de contatos de sites como o Gmail.

7. Pesquise as empresas nas quais você está interessado e siga-as. O LinkedIn torna mais fácil encontrar e seguir empresas durante a procura de emprego. Se ainda não o fez, faça uma lista das empresas para as quais gostaria de trabalhar e siga-as no LinkedIn. Isso ajudará você a ficar por dentro das novidades da empresa e das novas vagas à medida que forem disponibilizadas.

8. Use a Pesquisa Avançada. Use a opção de Pesquisa Avançada do LinkedIn e faça uma pesquisa sobre suas empresas favoritas. Descubra quem de suas conexões está associado a Gone Bananas, por exemplo, e faça uma lista. Você pode entrar em contato com essas pessoas dependendo de sua conexão com a empresa. Se eles trabalharem lá, você pode fazer perguntas sobre a cultura da empresa. Se ele for um cliente ou provedor de serviços, você pode perguntar como é fazer negócios com ele. Seja criativo e divirta-se fazendo suas pesquisas para que possa navegar pela melhor forma de abordar a empresa para um trabalho quando estiver pronto.

9. Peça uma introdução. Quando estiver pronto para entrar em contato com a Gone Bananas, você pode pedir à (s) sua (s) conexão (ões) para fazer uma apresentação a alguém a quem eles estão conectados dentro da organização.

10. Procure por ex-alunos associados à sua faculdade ou universidade. Fazer uma pesquisa sobre sua faculdade ou universidade é uma ótima maneira de se conectar com ex-alunos que estudaram na mesma escola que você. Você pode entrar em contato com eles e compartilhar esse interesse comum para ajudá-lo a conseguir seu próximo emprego.

A empreendedora, treinadora, palestrante, consultora e autora, Shelley Roth , tem “ajudado indivíduos, organizações e equipes a melhorar sua eficácia e resultados, mudando a maneira como pensam sobre a mídia social e os negócios”. Quando eu perguntei a ela que conselho ela dá para ajudar outras pessoas a alavancar o LinkedIn, utilizar sua rede de ex-alunos foi fundamental.

“Eu sugeriria que uma das melhores e mais fáceis maneiras de alavancar o poder do LinkedIn é usando a ferramenta Alumni . Você pode primeiro ingressar [ou seguir] sua faculdade de ex-alunos e, em seguida, pesquisar ex-ex-alunos nas empresas ou locais de trabalho que você trabalha interessado em “, ela elaborou,” você também pode inserir qualquer faculdade e pesquisar para ver quantos graus de separação você pode ter dos ex-alunos de qualquer escola. “

11. Seja mais do que uma flor de parede. Seja ativo no LinkedIn e, como sugere Weiner, seja autêntico e atualizado. Publique quaisquer artigos que escrever, vídeos que publicar e assim por diante, como atualizações. Envolva-se com grupos e interaja com outras pessoas no LinkedIn. Quanto mais você interagir e postar como profissional, mais será notado e ganhará reconhecimento.

12. Envolva-se nos Grupos Profissionais do LinkedIn. Faça uma Pesquisa Avançada para identificar grupos profissionais em sua área e se envolver. Isso ajudará a expandir sua rede, mostrar sua experiência (quando você se envolver em conversas on-line e responder a perguntas que surgirem) e, possivelmente, conectá-lo às organizações para as quais deseja trabalhar no futuro. Ao pesquisar grupos, você deseja participar de grupos que tenham atividades recentes. Caso contrário, você pode estar perdendo seu tempo se um grupo não tiver interação diária ou regular online.

13. Pesquise seu futuro chefe e equipe executiva. Antes de ir para uma entrevista, você pode usar o LinkedIn para pesquisar gerentes de contratação e entrevistadores para saber mais sobre seus gostos, interesses e muito mais. Você pode aproveitar essas informações durante a entrevista para criar identificabilidade e mostrar que fez sua lição de casa.

14. Rede após o horário comercial. De acordo com Mashable, as estatísticas mostram que apenas 8,33 por cento dos americanos usam o LinkedIn durante o horário de trabalho em comparação com outros sites de mídia social, como o Facebook (com quase 30 por cento das pessoas usando durante o horário de trabalho), indicando que você pode obter mais interação e exposição se você atualizar seu status, rede e se conectar com pessoas e empresas após o horário comercial no LinkedIn. Teste isso em diferentes momentos do dia para ver o que funciona melhor para obter respostas e outras interações.

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