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O LinkedIn ainda é útil? O LinkedIn é confiável? Vamos saber…

O LinkedIn ainda é útil? O LinkedIn é confiável?

É 2021. Você está procurando um novo emprego. Por onde você começa? O LinkedIn ainda é útil? O LinkedIn é confiável?

Se você perguntar por aí, provavelmente ouvirá algumas respostas. As pessoas podem pedir que você verifique os quadros de empregos online, rede ou atualize o seu currículo. Onde você pode fazer tudo isso? No LinkedIn!

Como a maioria das outras redes sociais, o LinkedIn tem sido ev o lving desde o seu lançamento público em 2003 . Agora vivemos em uma época em que os alunos formados são informados de que precisam de um perfil no LinkedIn, criando um estigma em torno da plataforma. Os jovens adultos geralmente se inscrevem em uma conta pensando que isso terá um papel importante na obtenção de um emprego. Mas isso realmente te dá um emprego? Essa questão está em debate, e a direção futura do LinkedIn parece estar se distanciando ainda mais da aquisição de empregos.

Quando você analisa os recursos mais recentes do LinkedIn, muitos deles giram em torno do envolvimento do usuário e das maneiras como podemos nos comunicar. Se você quiser entrar no ar ou postar uma enquete, o LinkedIn tem recursos para você. Isso pode permitir que as pessoas pesquisem empresas e adquiram informações, mas não parece muito útil para novos candidatos a emprego.

O LinkedIn está começando a emular outras redes sociais com seus recursos. Embora a rede possa ser usada para fins profissionais, as adições recentes parecem se distanciar de sua identidade original. O LinkedIn pode não ser a ferramenta que os alunos esperam que seja, então é útil o suficiente para ter?

O LinkedIn é útil para quem procura emprego?

Eu sinto que sou a maioria quando se trata de usuários do LinkedIn. Estou lá por dois motivos principais: primeiro, porque todos me dizem que preciso dele. Em segundo lugar, gostaria de usá-lo para possíveis perspectivas de carreira.

Então, penso em minhas experiências reais no LinkedIn. Eu construí um perfil, incluí todas as minhas experiências de trabalho e olhei para os painéis de empregos. Já me candidatei a empregos no LinkedIn no passado, embora não tenha tido muito sucesso. Muitas vezes eu me pergunto por que ainda fico por aqui. Não consigo os resultados que espero ver, nem sinto que este perfil seja minha presença online mais forte (embora certamente não seja ruim). Já ouvi histórias de pessoas que encontraram empregos e conexões significativas, embora as pessoas que conheço na vida real não se enquadrem nessa categoria.

Para que as pessoas sejam empregadas por meio do LinkedIn, os recrutadores precisam usar o serviço. Há boas notícias em torno disso, já que 87% dos recrutadores usam o LinkedIn para “pesquisar” candidatos. A má notícia, o termo “pesquisa” não é definido com muita força. Alguns recrutadores podem estar identificando possíveis correspondências para as necessidades de contratação, mas outros estão apenas verificando sua identidade e experiências. É apenas mais uma etapa em sua verificação de antecedentes digitais.

Ao pesquisar os sucessos no LinkedIn, encontrei um número chocantemente baixo de artigos que encorajariam alguém na minha posição. Se eu definir meu objetivo como “ser contratado” ou “conseguir entrevistas”, não parece haver muitos dados sugerindo que o LinkedIn vai me ajudar. Eu imagino que um serviço dedicado à rede profissional se gabaria desses resultados se eles fossem fortes. Em vez disso, fiquei com estudos independentes sobre o serviço. Por exemplo, uma pesquisa determinou que apenas 41% dos usuários realmente encontraram o LinkedIn para ajudá-los na busca por oportunidades de emprego.

Pesquisar no LinkedIn nunca respondeu realmente à minha pergunta. Não consigo dizer com segurança por que estou no site. Também não consigo pensar em um motivo para deixá-lo, mas o futuro do LinkedIn não está pintando um quadro incrível para o candidato a emprego.

O que as pessoas estão fazendo no LinkedIn?

De todos os usos profissionais do LinkedIn, tem sido um bom recurso para networking. Conheci algumas pessoas excelentes por meio da plataforma e, embora não tenham me mudado diretamente para uma nova carreira, eles compartilharam conselhos e ouviram minhas histórias. Esse é o motivo pelo qual estou mais feliz com o LinkedIn e provavelmente minha maior motivação para permanecer na plataforma.

Parece que nos primeiros dias do LinkedIn as pessoas usavam o serviço principalmente para networking. Isso fica evidente pelos recursos mais antigos que você encontrará no site. No início de sua vida, seu perfil do LinkedIn era definido pelo número de conexões que você tinha em sua rede. Também permitiria que você soubesse se as pessoas tiveram experiências de trabalho semelhantes às suas ou se tinham conexões mútuas. Teoricamente, isso permitiria que você expandisse seu círculo. Também havia serviços premium, como entrar em contato com membros via InMail e ver quem viu seu perfil.

Mais tarde, na vida do LinkedIn, os recursos se expandiram para o compartilhamento e a criação de conteúdo. Era um estilo de linha do tempo mais parecido com o Facebook. Não há nada de errado com isso, e muitas pessoas podem encontrar informações valiosas por meio do conteúdo. Em alguns casos, é um método menos direto de rede, mas também há momentos em que permite que as pessoas iniciem o diálogo com outras.

Se você realmente deseja entender a direção futura do LinkedIn, pode ajudar olhar para seus serviços pagos.

via BusinessInsider

Em seus serviços premium, existe a opção de os membros usarem a plataforma de vendas. Pensando nos primeiros recursos do site, essa é uma mudança de direção. O LinkedIn sempre promoveu recursos premium / pagos, mas muitas de suas interações nos últimos dois anos enfatizaram a geração de leads.

Parece também que muitos usuários foram bombardeados por perfis tentando fazer vendas. Na verdade, os membros usaram o LinkedIn para escrever artigos sobre como lidar com argumentos de vendas no LinkedIn. Quanto mais as pessoas usam o LinkedIn, mais elas se acostumam com o spam que assola o serviço. Os profissionais de marketing estão desaconselhando o uso do serviço para vendas de spam, mas ele se tornou um elemento básico da experiência do LinkedIn.

Isso é o que definiu minha experiência no LinkedIn recentemente. Um pouco de networking, buscas infrutíferas de empregos e um aumento nos discursos de vendas. Para piorar as coisas, o LinkedIn parece estar adotando o uso de ferramentas de vendas para seus membros pagantes. Parece improvável que eles vão embora em breve.

O que o LinkedIn não vai ser

Além das vendas, o LinkedIn dará ênfase à criação de conteúdo. Isso fica claro com seus novos recursos que imitam os de outras redes sociais. Vídeos ao vivo, reações de conteúdo, pesquisas e gerenciamento de fotos parecem fazer parte do LinkedIn em 2021.

Isso não é totalmente inútil, mas afasta-se dos motivos pelos quais me inscrevi no LinedIn. Não vejo ênfase na aquisição de empregos. Vejo uma ênfase nas empresas construindo uma presença online e usuários criando uma marca pessoal.

Como o cenário de empregos está mais digital do que nunca, o LinkedIn não fez a única coisa que deveria fazer: substituir o currículo. Embora o LinkedIn não seja a plataforma mais bonita, é limpo o suficiente para organizar bem os dados. Pode ter mudado o jogo na forma como nos inscrevemos para trabalhar. Em vez disso, é um acréscimo ao seu currículo. Mesmo ao se candidatar a empregos no LinkedIn, os usuários são incentivados a anexar seu currículo pessoal. Portanto, é realmente apenas um lugar para duplicar informações, em vez de um método simplificado para se candidatar a empregos.

Salvar perfil no LinkedIn

O LinkedIn converterá seu perfil em um currículo. Não é visualmente agradável nem impressiona nenhum recrutador. Esse recurso serve como uma relíquia do que o LinkedIn poderia ter sido. Em seus primeiros dias, o LinkedIn provavelmente queria revolucionar a forma como as pessoas se candidatavam a empregos. Em vez disso, é uma forma de compartilhar histórias com outros profissionais.

Candidatar-se a empregos ou gerenciamento de perfis parece ser menos importante quando você analisa os recursos mais recentes. Agora, o LinkedIn quer conteúdo e membros premium.

Você ainda deve usar o LinkedIn?

Se alguém me perguntasse se precisa ou não de um perfil no LinkedIn em 2021, minha resposta seria sim e não. Espera-se que você tenha um, e é bom ter essa presença online. Contanto que as informações em seu perfil do LinkedIn sincronizem com seu currículo, é uma pegada digital positiva. Especialmente se você tiver outras informações questionáveis ​​online, o LinkedIn irá enterrar essas informações com mais informações profissionais.

O LinkedIn também não é um caminho rápido para o sucesso na carreira. Você pode ter resultados positivos no site, mas precisa trabalhar. Muito trabalho. Se você deseja entrar em contato com estranhos e falar ao telefone com alguém com quem acabou de enviar uma mensagem online, talvez esteja progredindo na carreira. Se isso parecer mais esforço do que você está disposto a oferecer, você não precisa realmente de um LinkedIn e, principalmente, não precisa ser ativo.

Em termos de direção futura, parece que o usuário médio vai preferir usar o LinkedIn para pesquisar empresas e algumas redes. As pessoas que procuram aconselhamento individualizado podem precisar ir a outro lugar. De acordo com um artigo do New York Times (que ironicamente descobri no LinkedIn), as pessoas procuram o Reddit para obter conselhos sobre desemprego. Numa época em que o LinkedIn deveria ser o melhor recurso de carreira, as pessoas optaram pelo Reddit.

Eu admito algum preconceito aqui. Depois de uma década, nunca encontrei no LinkedIn o desenvolvimento de carreira que esperava. Algumas pessoas podem ter histórias diferentes, especialmente se trabalharem em uma área de tecnologia. Quando eu era um estudante próximo à formatura, todo mundo falava sobre o LinkedIn como parte do processo de contratação. Agora que estou no LinkedIn, vejo uma mudança nas vendas e no desenvolvimento de conteúdo.

O LinkedIn tem o seu lugar. Não é totalmente inútil, mas poderia ter sido muito mais. Também preciso lembrar que o LinkedIn em si pode não ser o melhor, mas conheci ótimas pessoas lá. Essa é sua maior qualidade redentora e que não deve ser ofuscada. Às vezes, o LinkedIn é útil, mas na maioria das vezes eu me pego ajustando as expectativas.

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