Gestao Liderança

Qual é a parte mais difícil em ser gestor no seu trabalho?

Qual é a parte mais difícil em ser gestor no seu trabalho

Como é bom quando alcançamos um novo desafio em nossa carreira! E apesar de ser uma parte mais difícil em ser gestor (líder ou chefe), não tenha dúvidas, o desafio é maravilhoso.

Em primeiro lugar, quando se sobe hierarquicamente em nossa carreira, é um sinal que teve muito mais acertos do que erros até este momento, que foi reconhecido pelo seu desempenho e liderança e, que poderá ajudar os demais colegas a chegarem onde chegou pelo seu exemplo.

Outro fato gostoso de subir em sua carreira, é que poderá compartilhar com seus familiares e amigos a promoção, se sentirá mai especial e também terá o reconhecimento deles, pois é muito importante para todos nós, não é mesmo?

E claro, quando se trata de promoções, eu gosto muito de repetir esta frase do cartoon do Homem Aranha, que é um resumo sensacional de como deve ser o seu futuro no novo cargo:

“Com grandes poderes, vêm grandes responsabilidades”

Exatamente isso!

Com um novo cargo de gestão, você assumirá muitos compromissos e mais responsabilidades:

  1. Responderá de forma mais efetiva aos diretores da empresa
  2. Terá responsabilidades sobre o que faz cada membro de sua equipe (e levará as culpas pelos seus erros também)
  3. Precisará tomar decisões rápidas que afetam todos ao redor
  4. Assumirá um orçamento do qual precisará ter os comprovantes e controles de gastos
  5. Se encarregará do sucesso individual de cada membro da equipe
  6. Gerenciará as frustrações, medos e tristezas dos membros da equipe (sim, não existe separação entre o profissional e pessoal. Tudo se trata de SER HUMANO)
  7. Terá que aprender a gerenciar conflitos entre os membros da equipe
  8. Relatórios são algo comum na vida de um gestor. É precisa saber fazê-los e saber interpretá-los.
  9. Você deverá ser o exemplo de tudo que deseja na empresa, incluindo pontualidade, postura e compromisso.
  10. Como gestor, tomará várias medidas que antes criticava nos demais gestores, pois agora terá uma visão mais clara do todo e de como é difícil a gestão, com centenas de fatores e critérios a mais do que imaginava, não é mesmo?

E sim, além destes itens acima existem vários outros a mais, porém, estes são uma forte base daquilo que é a vida de um gestor, não tenha dúvida.

É desafiador, mas você se preparou para isso e com toda certeza irá desempenhar bem seu papel, apesar do frio que deve dar na barriga, das gastrites aumentarem e do cabelo branco dar seus sinais, afinal, a pressão em torno de você aumentará consideravelmente. Mas como eu disse, não se preocupe, pois você recebeu a promoção exatamente porque está preparado para isso.

Qual é a parte mais difícil em ser chefe?

Bem, para mim, sem dúvida alguma foi aprender sobre o gerenciamento da equipe. O trabalho e tarefas geralmente são mais tranquilas, mas o ser humano possui humores diferentes a cada momento, desafios próprios e nem sempre os relacionamentos são os melhores devido a competitividade.

Sendo assim, a gestão que se faz da equipe, para a grande maioria dos gestores, é sempre o maior desafio.

No entanto, quando aprender a entender seu pessoal, ensinar sobre delegar tarefas e recebê-las prontas (dando as condições para tal) , fazer da sua equipe um time homogêneo e eficaz, você verá quantas recompensas terá para sua carreira…

Mas para você, com base em tudo o que passou? Qual é a parte mais difícil em ser chefe?

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