Facebook Twitter Instagram
    Tendência
    • Gerador de Currículo Online (Gratuito)
    • Gerador de Carta de Demissão (Gratuito)
    • Gerador de Carta de Apresentação (Gratuito)
    • Descubra qual é o seu temperamento! Teste Gratuito Online
    • Será que você está com estresse? Teste Online
    • Você é uma pessoa acelerada demais? Descubra agora!
    • Quantas lideranças femininas você conhece?
    • Qual é o seu nível de ansiedade? Faça o teste e descubra
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest RSS
    LÍDER E  GESTÃO
    • Home
    • Gestão

      Gerador de Carta de Apresentação (Gratuito)

      29 de julho de 2022

      Como superar a desmotivação no trabalho?

      28 de junho de 2022

      O que é relacionamento interpessoal no trabalho?

      27 de junho de 2022

      Como criar metas e objetivos: Dicas e exemplos

      20 de junho de 2022

      Como lidar com a resistência à mudança

      17 de junho de 2022
    • Liderança

      Como superar a desmotivação no trabalho?

      28 de junho de 2022

      23 dicas de como liderar pessoas difíceis

      10 de junho de 2022

      Como identificar um líder: dicas e estratégias

      27 de maio de 2022

      Novos líderes: Como formar e capacitar

      26 de maio de 2022

      Como ser um bom líder: 23 dicas inspiradoras

      18 de abril de 2022
    • Vagas de Emprego
    • Ferramentas Gratuitas
      • Gerador de Currículo Online (Gratuito)
      • Gerador de Carta de Demissão (Gratuito)
      • Gerador de Carta de Apresentação (Gratuito)
      • Testes Online Gratuitos
        • Será que você está com estresse? Teste Online
        • Qual tipo de líder você é? Teste agora
        • Descubra qual é o seu temperamento! Teste Online
        • Qual é o seu nível de ansiedade? Faça o teste e descubra
        • Você é um chefe ou é um líder? Faça o teste
        • Quantas lideranças femininas você conhece?
        • Você é resistente às mudanças? Descubra agora
        • Você é uma pessoa acelerada demais? Descubra agora!
    • Dicas de Aplicativos

      Sistema de gestão escolar: 20 opções para você

      8 de março de 2022

      Sistema de gestão: 47 melhores softwares de Gestão

      2 de fevereiro de 2022

      Aplicativo de administração: 31 apps para você

      2 de fevereiro de 2022

      Aplicativo de saúde: 27 apps para o celular

      1 de fevereiro de 2022
    • Fale Conosco
    LÍDER E  GESTÃO
    Você está em:Casa»Quiz e Testes de Personalidade»Descubra qual é o seu temperamento! Teste Gratuito Online
    Quiz e Testes de Personalidade 84 Visualizações

    Descubra qual é o seu temperamento! Teste Gratuito Online

    De Equipe Líder e Gestão20 de julho de 2022Atualizada:2 de agosto de 20221 leitura mínima
    Facebook Whatsapp LinkedIn Twitter E-mail

    O temperamento de uma pessoa é como ela se comporta e se representa com base em traços de personalidade e experiências impactantes. O temperamento permanece constante e serve como um meio para ajudá-lo a determinar como você reagirá às situações. É uma maneira de reconhecer traços de personalidade consistentes.

    Não importa seu temperamento, você sempre tem o potencial de melhorar sua vida, mantendo-se orgulhoso de sua identidade única. Simplesmente existir neste mundo é um milagre, então tente aproveitá-lo ao máximo. Este é um teste longo e deve levar ao menos 25 minutos para você completá-lo, porém, vale muito a pena!

    /
    Descubra qual é o seu temperamento? Teste Gratuito Online
    Iniciar teste
    Você é uma pessoa bem humorada?
    Você é uma pessoa emotiva?
    Você é uma pessoa estusiasmada?
    Procura agradecer as pessoas?
    Gosta de participar de tudo?
    Você faz amigos com facilidade?
    Você possui uma personalidade que atrai as outras pessoas?
    Você é uma pessoa espontânea?
    Você gosta de falar?
    Você perdoa facilmente?
    Você é uma pessoa esquecida?
    Você se distrai com facilidade?
    Você se acha uma pessoa desorganizada?
    Você se vê como uma pessoa impulsiva?
    Você sempre se importa com os detalhes e minuciosidades?
    Você escuta com atenção?
    Segue a maioria?
    Perde tempo falando?
    Demora a terminar os projetos?
    Se aborrece com facilidade?
    Você geralmente tem alvos bem definidos?
    Você é sempre dinâmico e ativo?
    É reconhecido por ser organizador?
    Pode-se dizer que é valente e audaz?
    Gosta muito de trabalhar?
    Procura sempre as soluções mais prática?
    Sabe delegar responsabilidades?
    Você se vê como uma pessoa independente e auto-suficiente?
    Você é um líder nato?
    Você tem força de vontade e é decidido?
    Você é uma pessoa impaciente?
    Você é uma pessoa inflexível?
    Para você é difícil dizer "Sinto muito"?
    Você gosta de decidir pelos outros?
    Você é uma pessoa estilo "mandona"?
    Falta em você um pouco de compaixão?
    Você tem pouca tolerância com erros?
    Você é do tipo que não cumprimenta ninguém?
    Você tem uma personalidade suave?
    Pode-se dizer que você é uma pessoa calma?
    Diplomático e procura sempre a paz?
    Você é um bom ouvinte?
    Você ama a rotina?
    Você é tranqüilo e relaxado?
    Pode-se dizer que possui um humor discreto?
    É do tipo que evita conflitos?
    Trabalha melhor sob pressão?
    Faz bem aquilo que gosta de fazer?
    Evita ficar preso nas atividades?
    Tende a procrastinar (adiar) as tarefas?
    Demora a tomar decisões?
    Você procura sempre justificar-se?
    Você é uma pessoa tímida e mais fechada?
    Você é do tipo sarcástico e gosta de zombar?
    Você é apático?
    Falta de entusiasmo?
    Você geralmente é preocupado com as aparências?
    Aprecia a beleza?
    Profundo pensador e gosta de refletir?
    Tem cautela ao fazer amigos?
    Você se importa em ter que fazer sacrifícios?
    Você é do tipo perfeccionista?
    Gosta de gráficos, listas e números?
    Você é do tipo fiel e devotado?
    Você é uma pessoa persistente e metódica?
    Você se vê como socialmente tímido e inseguro?
    Concentra-se nas coisas negativas?
    Você tem a estima baixa?
    Você é do tipo desconfiado e suspeita dos motivos das pessoas?
    Você tem sempre tendência a sentimentos de culpa?
    Tem complexo de mártir?
    Você é do tipo de pessoa que se preocupa com tudo?
    Você gosta de viver e recordar o passado?
    Você é mais do tipo teórico e não é muito prático?
    Verificar Respostas
    Seu Resultado:
    Desculpe, nenhum resultado encontrado.
    Por favor, repita o teste e tente diferentes combinações de respostas.

    Temperamento Sanguíneo

    Comportamento Sanguineo

    Pessoas com temperamento sanguíneo são orientadas para as pessoas, exibindo traços como extrovertidos e extrovertidos. Além disso, eles enfatizam que as pessoas estão trabalhando juntas e tentando fazer o bem umas às outras, geralmente sendo úteis em geral.

    É o tipo mais comum de temperamento e normalmente é um tipo primário ou secundário.

    Este tipo de temperamento é tão provável de ser encontrado em homens quanto em mulheres.

    Algumas pessoas são consideradas "super otimistas" porque são tão falantes e ativas que pode ser esmagador estar perto delas.

    Características sanguíneas

    Pessoas com o tipo de temperamento sanguíneo têm uma ampla gama de emoções e uma ampla gama de comportamentos. Eles são os mais versáteis de todos os temperamentos. Dependendo de seu temperamento secundário, eles podem estar envolvidos em praticamente qualquer atividade humana.

    No entanto, eles gostam de ocasiões em que podem interagir ou mudar seu ambiente.

    Traços

    Quando você conhece alguém com um temperamento otimista, é provável que sinta que a conhece há muito tempo. Eles são confortáveis ​​para conversar e conhecer. Eles são extremamente amigáveis, falantes e sociais.

    Eles frequentemente se envolvem em conversas e perdem a noção do tempo.

    No entanto, se ficarem entediados, podem perder a atenção rapidamente. Sua capacidade de atenção está diretamente relacionada ao quanto eles gostam da conversa ou do que estão fazendo.

    Dinâmicos

    Os temperamentos sanguíneos também são altamente dinâmicos. Se pensarem ou sentirem, dirão. Não possuem filtro. Sua hiperatividade muitas vezes leva ao esquecimento e à desorganização. Este tipo de temperamento é extremamente competitivo. Eles dominam os esportes, a política e o mundo dos negócios. Eles também temem causar uma má impressão e rejeição. Eles querem que a maioria seja aceita, mas também que seja o melhor que pode ser.

    Compartilhe seus resultados

    Temperamento Colérico

    Comportamento Colerico

    O temperamento colérico é o mais raro dos quatro tipos primários. Aqueles com temperamento colérico são orientados a resultados, estabelecendo metas e cumprindo-as até que sejam concluídas.

    Assim, eles exibem um comportamento positivo e estão constantemente avançando. Apesar de qualquer oposição, eles encaram tudo com a mentalidade de obter resultados e alcançar seus desejos.

    É mais comum que o colérico seja um temperamento secundário, embora isso não seja tão comum quanto outras combinações.

    Características coléricas

    Pessoas com temperamento colérico são extrovertidas e exalam autoconfiança. São independentes e obstinados. Eles têm mentes rápidas e geralmente são ativos e práticos em suas atividades. Seu estilo de comunicação é assertivo e direto, muitas vezes breve, quase ao ponto da grosseria.

    Este tipo de temperamento gosta de correr riscos e fica entediado facilmente. Eles podem ser dominadores e opinativos. Eles acham fácil tomar decisões, não apenas para si mesmos, mas também para os outros. Eles podem ser um pouco controladores nos relacionamentos.

    Os tipos coléricos também tendem a exigir menos sono do que outros tipos de temperamento.

    Traços coléricos

    Pessoas com temperamento colérico são criativas. Eles nunca parecem ficar sem ideias ou planos, todos os quais tendem a ser práticos. Eles são firmes em suas ideias, no entanto, e não cederão à pressão dos colegas.

    Embora possam ser compassivos e se unirem a causas sociais, são lentos para construir relacionamentos em sua vida pessoal. Eles provavelmente têm apenas alguns amigos próximos, mesmo que não tenham medo de conhecer e conversar com novas pessoas.

    Eles não tendem a simpatizar com os outros. No entanto, eles também são muito lentos para a raiva, embora sua personalidade dominadora e maneira direta de falar possam ser mal interpretadas como raiva.

    Compartilhe seus resultados

    Temperamento Fleumático

    Comportamento Fleumatico

    Os temperamentos fleumáticos também são comuns, mas podem ser vistos como quase o oposto dos temperamentos sanguíneos.

    As pessoas com esse tipo de temperamento são orientadas para o serviço, exibindo traços de personalidade introvertida, mas trabalharão com outras pessoas para alcançar um objetivo comum. Essas pessoas podem parecer passivas e sem ambição geral ou especificamente para atingir uma meta ou marco.

    No entanto, também é possível ter um tipo sanguíneo principalmente e um tipo secundário de fleumático, ou vice-versa.

    Características Fleumáticas

    A passividade do tipo de temperamento fleumático leva a um conjunto distinto de características. Eles são fáceis de lidar, calmos e sem emoção. Eles podem ser indecisos e agradáveis ​​e geralmente ficam felizes em permitir que outros tomem decisões por eles.

    As pessoas de temperamento fleumático são lentas para se aquecer com os outros, mas farão amigos com bastante facilidade. Eles são um dos tipos de temperamento mais fáceis de se conviver, porque são muito agradáveis ​​e pacientes.

    No entanto, eles se apegam às suas rotinas e resistem à mudança.

    Traços Fleumáticos

    Pessoas com temperamento fleumático tendem a viver vidas tranquilas, centradas no lar e na família. Eles não se envolvem no mundo ao seu redor ou com outras pessoas.

    No entanto, eles são ferozmente leais aos seus amigos e manterão um relacionamento independentemente do que a outra pessoa faça ou diga. No entanto, uma vez que um relacionamento termina, eles provavelmente não voltarão a ele.

    Esse tipo de temperamento se contenta em deixar as coisas acontecerem. Eles não são rápidos para tomar decisões e não são ambiciosos. No entanto, eles resistem à mudança. Eles podem precisar de um pouco de tempo e paciência para se adaptar às mudanças, especialmente repentinas.

    Compartilhe seus resultados

    Temperamento Melancólico

    Comportamento Melancolico

    Quando a maioria das pessoas ouve a palavra melancolia, pensa em depressão. No entanto, o tipo de temperamento melancólico não é necessariamente deprimido, mas cauteloso.

    Aqueles com temperamento melancólico são detalhistas e orientados para a qualidade, obcecados em entender o que é certo.

    Além disso, eles podem ser vistos como prestando muita atenção aos detalhes, o que pode torná-los perfeccionistas. Este é outro tipo de temperamento comum.

    Características melancólicas

    O temperamento melancólico é um seguidor de regras. Eles podem ser cautelosos e hesitantes em ambientes desconhecidos, mas também podem se tornar agressivos quando confrontados com uma situação desfavorável. Eles são privados e introvertidos.

    Esse temperamento é factual, lógico e analítico. Para funcionar sem ansiedade, essas pessoas precisam ter um plano de ação sólido e segui-lo à risca.

    Traços melancólicos

    O temperamento melancólico pode apresentar sintomas de ansiedade. Eles podem se preocupar com o futuro e com o que os outros pensam. Eles também podem se preocupar sobre como as coisas poderiam ter sido feitas de maneira diferente no passado. Como tal, eles podem parecer que resistem a viver no presente.

    Esse temperamento geralmente é bem organizado, mesmo que fique confuso. Eles geralmente são pontuais nos compromissos e esperam que os outros também o sejam.

    Antes de tomar decisões, eles coletarão o máximo de informações possível e farão perguntas específicas para garantir que estão tomando a decisão certa.

    Pessoas de temperamento melancólico também são desconfiadas e conscienciosas. Eles demoram a confiar nos outros até que tenham certeza de suas intenções. É difícil para eles formar relacionamentos, e eles têm altos padrões para seus relacionamentos.

    Compartilhe seus resultados
    Refazer teste

    PS. Este é apenas um teste simples, sem a pretensão de definir você profissionalmente e nem servirá para um laudo de saúde. Para isso, deve-se procurar um profissional como um Psicólogo, Psiquiatra ou profissionais legalmente aptos para te auxiliar.

    Compartilhar. Facebook Whatsapp LinkedIn Twitter E-mail
    Equipe Líder e Gestão
    • Local na rede Internet
    • Facebook

    Adoro escrever sobre lideranças humanizadas e sempre mostrarmos a melhor face sobre os mais variados assuntos.

    Postagens relacionadas

    Será que você está com estresse? Teste Online

    Você é uma pessoa acelerada demais? Descubra agora!

    Quantas lideranças femininas você conhece?

    Adicione um comentário

    Deixe uma resposta Cancelar resposta

    Copyright © 2022 ThemeSphere. Powered by WordPress.
    • Home
    • Vagas de Emprego
    • Política de privacidade
    • Fale Conosco

    Digite acima e pressione Enter para pesquisar. Pressione Esc para cancelar.