Uma das perguntas mais delicadas na entrevista de emprego é: “Qual é a sua pretensão salarial?” Realmente pode ser algo…
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Trazemos para você materiais do cotidiano do RH sobre como responder perguntas difíceis, sobre ergonomia, contratações e demissões.
É um material exclusivo e totalmente inovador por ser mais humano e contemplar a vida exatamente como ela é, mas de forma leve e sincera.
A demissão sem justa causa ocorre quando o colaborador não cometeu nenhuma falta grave. Isso pode acontecer por vários motivos,…
Uma comunicação assertiva é essencial para que a equipe entenda todas as suas atividades e a visão da empresa de…
A demissão por justa causa, embora não seja uma situação agradável para as partes envolvidas, é regida por leis que…
De forma muito clara e transparente, tudo aquilo que não faz parte das minhas funções e pertence às funções de…
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Como em tudo na vida, a carreira também precisa ser planejada com metas e objetivos claros e tangíveis a serem…
A empregabilidade, apesar de não ser mais tão comentada quanto há alguns anos atrás, ainda é fundamental para o profissional…
O Recrutamento e Seleção são dois processos que foram unificados para contratar colaboradores de forma mais eficaz. Enquanto o recrutamento…
A área de Recursos Humanos é uma das mais estratégicas dentro da empresa. Ela é responsável pela força de trabalho…