Teste de Personalidade de Liderança Baseado em pesquisas de comportamento organizacional

Descubra seu perfil predominante entre os 6 estilos de liderança mais reconhecidos

O Que é um Perfil de Liderança?

Seu estilo de liderança representa suas tendências naturais de gestão e relacionamento com equipes, identificadas por pesquisas em psicologia organizacional. É a base do seu comportamento profissional que influencia como você lidera e motiva pessoas.

Este teste ajuda no autoconhecimento profissional, mas não substitui uma avaliação psicológica completa. Responda com sinceridade, marcando as afirmações com que mais se identifica.

Os 6 Perfis de Liderança

Cada líder possui uma combinação única destes perfis, com um predominante:

👑

Líder Nato

Os Líderes Natos têm um forte senso de comando, são confiantes e inspiram os outros. Eles possuem habilidades naturais de liderança e tendem a ser visionários.

🛠️

Técnico por Excelência

Os Técnicos por Excelência são detalhistas, analíticos e extremamente competentes em suas áreas de especialização. Eles valorizam a precisão e a eficiência.

🤝

Agregador da Equipe

Os Agregadores da Equipe são colaborativos, empáticos e trabalham bem com os outros. Eles promovem a coesão do grupo e valorizam o trabalho em equipe.

🔥

Líder Ousado e Destemido

Os Líderes Ousados e Destemidos são dinâmicos, determinados e gostam de assumir riscos. Eles são conhecidos por sua coragem e capacidade de enfrentar desafios.

♟️

Estratégico Bem Sucedido

Os Estratégicos e Bem Sucedidos são planejadores, focados em metas e possuem uma visão a longo prazo. Eles são eficientes em desenvolver estratégias e alcançar objetivos.

💡

Empreendedor Visionário

Os Empreendedores Visionários são inovadores, criativos e têm um forte espírito empreendedor. Eles estão sempre buscando novas oportunidades e soluções.

Benefícios do Autoconhecimento Profissional

Entender seu perfil de liderança ajuda a:

Melhorar Gestão
Adequar seu estilo à equipe e objetivos
Desenvolvimento
Trabalhar pontos fortes e áreas de melhoria
Carreira
Identificar posições que combinam com seu perfil

Como Responder:

  • Escolha o grau de concordância com cada afirmação
  • Não há respostas certas ou erradas - seja honesto consigo mesmo
  • Pense em situações reais do seu dia a dia profissional
  • Seja espontâneo - sua primeira impressão é a mais importante
Início Progresso: 0% Fim

1. Naturalmente assumo a liderança em grupos

Discordo totalmente Concordo totalmente

2. Sou detalhista e meticuloso em meu trabalho

Discordo totalmente Concordo totalmente

3. Valorizo a harmonia nas relações de equipe

Discordo totalmente Concordo totalmente

4. Gosto de desafios que testam meus limites

Discordo totalmente Concordo totalmente

5. Planejo metas de longo prazo com clareza

Discordo totalmente Concordo totalmente

6. Busco constantemente novas oportunidades

Discordo totalmente Concordo totalmente

7. Inspiro confiança nas minhas decisões

Discordo totalmente Concordo totalmente

8. Prefiro trabalhar com dados concretos

Discordo totalmente Concordo totalmente

9. Facilito a mediação de conflitos

Discordo totalmente Concordo totalmente

10. Tomo decisões rápidas sob pressão

Discordo totalmente Concordo totalmente

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Perguntas Frequentes

Quais são os tipos de personalidade analisados?

O teste avalia 6 perfis de liderança: Líder Nato, Técnico por Excelência, Agregador da Equipe, Líder Ousado e Destemido, Estratégico Bem Sucedido e Empreendedor Visionário.

Quanto tempo leva para fazer o teste?

O teste contém 30 questões e leva aproximadamente 5 minutos para ser completado.

Preciso me cadastrar para fazer o teste?

Não, o teste é 100% gratuito e não requer nenhum tipo de cadastro ou informação pessoal.

Como devo interpretar meus resultados?

Seu resultado mostra seu perfil predominante e a afinidade com cada estilo. Não há perfil "melhor" - cada um tem vantagens em diferentes contextos profissionais.

Posso refazer o teste depois?

Sim, você pode refazer o teste quantas vezes quiser para acompanhar sua evolução ou comparar resultados em diferentes momentos da carreira.