Analista Controle Operacional Jr – São Paulo

Líder e Gestão

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Título: Analista Controle Operacional Jr

Cidade/Estado: São Paulo / São Paulo

Descrição:

Analista Controle Operacional JrEmpresaque será admitido: Porto CiaAnalistade seleção responsável pelo processo: Thammy KogaGestorresponsável: Alexandre Manfrin AlvesDescriçãoda área:Área responsável por definir as estratégias de cobrança(ressarcimentos) dos produtos voltados à locação de imóveis (seguro fiança,olho mágico).A coordenação é responsável por desenvolver estudosutilizando bases de dados, definir as estratégias de cobrança (prazo deatuação, melhor ferramenta a ser utilizada, pricing (descontos,parcelamentos) bem como identificar a melhor relação custo benefício comobjetivo de maximizar os resultados.Aplicação de estratégias (campeã x desafiante) paraapuração de resultados e definição dos principais drivers;Pré-requisitos:Superior cursando e ou completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharias, Matemática, Estatística;Conhecimento do ciclo de crédito/cobrança ou atuação anterior em áreas de planejamento/estratégia; Desejável conhecimento no mínimo intermediário em Excel, Power Point ou Power BI;Habilidades: Bom raciocínio lógico, Resiliência, Pró-atividade, Protagonismo e Postura de dono;Entusiasmo por aprender, adquirir novas habilidades, testar novas estratégias.Diferencial:Conhecer uma das linguagens de programação (SQL, SAS, R, Python).Principaiscompetências:Visãointegrada, Desprendimento, Criatividade, Coragem e Capacidade de entrega.Principaisatividades:Desenvolver relatórios, dashboards e controles com objetivo deidentificar oportunidades e mapear desvios nos resultados;Elaboração de apresentações para fóruns da gerência,superintendência e diretoria;Parametrização do sistema de cobrança (réguas);Acompanhar relatórios e identificar oportunidades para reduçãodos custos;Reponsável pela execução de rotinas (diárias, semanais emensais) bem como realização de estudos utilizando bases de dados.InformaçõesAdicionais:Local de Trabalho:Matriz (Inicialmente em homeoffice, sem previsão de retorno presencial)

 

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4) NÃO FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO, e se houver qualquer suspeita de crime ou engodo por parte do empregador, NÃO COMPAREÇA NA ENTREVISTA E NEM FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO até que você tenha informações que deixem você em segurança. Favor nos comunicar para removermos a vaga do portal e podermos tomar todas as medidas

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