Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL – São Paulo

Líder e Gestão

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Título: Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL

Cidade/Estado: São Paulo / São Paulo

Descrição:

Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL Principais atividades: Preparar cronograma mensal e programação de treinamento, convocações ou convites para treinandos, enviando material para as respectivas unidades ou departamentos da empresa. Organizar toda a logística de treinamento (local, recursos, material didático, lista de presença, café) dando suporte aos instrutores no que for necessário. Fazer controle de presença de treinandos nos cursos. Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento. Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com contatos com fornecedores, datas, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes. Manter atualizadas as informações sobre custos mensais de treinamento, garantindo o cumprimento do Budget previsto para a área. Análise de indicadores dos resultados dos treinamentos aplicados. Apoio e acompanhamento a elaboração do plano anual de treinamento e desenvolvimento; Auxílio às rotinas administrativas da área de treinamento (emissão de RQ´s, controle de notas ficais, contatos com fornecedores). Condução e acompanhamento das atividades relacionadas a área de Desenvolvimento (Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, entre outros). Atender às normas da legislação brasileira e auditorias no que tange as atividades de responsabilidade da área de Recursos Humanos. Realizar interface com o time global de treinamento, realizando benchmarkings, atualizando e alinhando as práticas locais. Requisitos: Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas ou áreas correlatas Inglês Fluente Excel avançado Experiência processos e auditorias de ISO 9001 Experiência na área de treinamento e desenvolvimento de Indústria Experiência em gestão de orçamento e indicadores Experiência na gestão de treinamento (levantamento, análise da demanda, execução, análise, eficácia) Conhecimento em gestão de performance Diferencial: Experiência em universidade corporativa A Ardagh Group é líder na produção de embalagens de alumínio e vidro no mundo, produzindo embalagens para marcas líderes globais. Nossas raízes remetem à Irish Glass Bottle Company, fundada em 1932. Desde então, crescemos rapidamente para um time de mais de 16 mil colaboradores com faturamento de quase $7 bilhões . Hoje, temos fábricas em diferentes localidades da Europa e nas Américas.No Brasil, a Ardagh chegou em 2016 e conta com o escritório matriz localizado na cidade de São Paulo. Atualmente, temos 3 fábricas no país: duas são de fabricação de latas para bebidas, em Jacareí, interior de São Paulo, e Alagoinhas, na Bahia; e, em Manaus, no Amazonas, fica a nossa planta de tampas, inaugurada em 2018 e que representou um dos maiores investimentos da Ardagh no mundo. Na Ardagh, somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

 

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