Especialista de RH – null

Líder e Gestão

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Título: Especialista de RH

Cidade/Estado: null / Pernambuco

Descrição:

JOB DESCRIPTION Job Description Summary***Vaga também aberta para PCDs*** – Suporte de RH para líderes, gerentes e funcionários em questões organizacionais, bem como coaching, experiência em processos de RH e outras atividades relacionadas a Recursos Humanos. Compreensão profunda dos principais motivadores de negócios; usa esse entendimento para realizar o próprio trabalho. Conhecimento profundo de como o trabalho da própria equipe se integra com as demais equipes e contribui com a área.Job DescriptionPapéis e responsabilidadesSuportará no desenvolvimento e execução das estratégias de RH em nível de organização para alinhar estrutura, cultura e talentos com metas de negócios.Assegurar que as ferramentas, estratégias, processos, políticas e ações corporativas de RH sejam aplicáveis na população, fazendo os alinhamentos necessários com as áreas especialistas, contribuindo com possíveis soluções para as necessidades do negócio;Influenciar, apoiar e orientar os gestores e RH locais em temas relacionados à gestão de pessoas, tais como: R&S, T&D, Relações Trabalhistas, Remuneração, Indicadores e etc;Implementar novas ações de RH com foco em engajamento, integração, diversidade e alinhamento da cultura GE.Atuar de forma generalista, analisando as principais demandas e necessidades das áreas, elaborando planos de ação customizados, além de propiciar e implantar soluções que possam apoiar o atingimento das metas do negócio.Qualificações requeridas** Nível superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Psicologia, RH ou correlatas. Desejável Pós Gradução/MBA. **Inglês Avançado** Domínio avançado de Excel**Facilidade no uso de outros aplicativos Windows/Microsoft (Word, Powerpoint, Outlook, Teams e etc.)Características desejadasFortes habilidades de comunicação oral e escrita, relação interpessoais e de liderança.Capacidade de influenciar as pessoas.Liderar iniciativas de escopo e impacto moderados.Habilidade de coordenar vários projetos simultaneamente.Identificação eficaz de problemas e habilidades de solução. Habilidade analítica e organizacional.Organizado(a), perfil dinâmico e flexível. Additional InformationRelocation Assistance Provided: No

 

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