Estágio em Planejamento de Projetos – null

Líder e Gestão

*NÃO ENVIE CURRÍCULO SEM TER O PERFIL SOLICITADO! SEU CURRÍCULO SERÁ DESCARTADO NESTE CASO.

Título: Estágio em Planejamento de Projetos

Cidade/Estado: null / São Paulo

Descrição:

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Como contribuir para a nossa visão: Procuramos estudantes que possuam o desejo de se desenvolver na área de gerenciamento de projetos, com uma equipe multifuncional, ambiente multicultural e ritmo trabalho dinâmico; Você atuará na área de Planejamento de Projetos e irá apoiar a entrega do projeto de acordo com os compromissos comerciais e a política [email protected]; Você irá acompanhar o planejamento, verificar desvios, identificar as alternativas para as correções e ter o objetivo de satisfazer as necessidades de escopo de projetos. Você precisar ter vontade de aprender, ter boa comunicação e interação com proativa com outros departamentos. #Intership O que você precisa para fazer a diferença: Engenharia de Produção, Planejamento, Administração ou áreas correlatas; Pacote Microsoft Office; Excel básico; Conhecimento em SAP, Primavera (desejável); Inglês (avançado); Espanhol (desejável). #Intership Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual’s merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits. We are driven by people – from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.

 

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