Gerente de Engenharia de Processos e Ferramentas – São Paulo

Líder e Gestão

*NÃO ENVIE CURRÍCULO SEM TER O PERFIL SOLICITADO! SEU CURRÍCULO SERÁ DESCARTADO NESTE CASO.

Título: Gerente de Engenharia de Processos e Ferramentas

Cidade/Estado: São Paulo / São Paulo

Descrição:

Job description Nossa tecnologia dita o ritmo do mercado. Afinal, 25% do PIB brasileiro passa pelos softwares presentes em mais de 40 mil empresas clientes da TOTVS. Para que isso aconteça precisamos ser ágeis, pois as coisas aqui acontecem em uma velocidade acima da média. No nosso dia-dia, aprendemos muito e muito rápido, em um ambiente leve, divertido e desafiador. Nosso time de tecnologia tem a ousadia para colocar todo esse aprendizado e conhecimento em prática. Assim, transformando todos os setores da economia por meio da tecnologia. Topa esse desafio? #ouseetransforme #sejaumTOTVER Quer saber mais? Conheça o TOTVS Developers: https://developers.totvs.com/ Main responsibilities • Assegurar a utilização dos modelos mais atualizados e funcionais nas áreas de Desenvolvimento e Atendimento da TOTVS, aplicando abordagens e conceitos DevOps, Ágil.• Implementar e disseminar os modelos Ágil, DevOps nos segmentos, através da evolução de uma framework institucional perante os times de Agile Coaches e Engenharias em cada estrutura.• Desdobrar as metas da companhia com a equipe sob sua gestão e garantir o atingimento dos resultados esperados através de reuniões, estruturação das ações necessárias e acompanhamento dos projetos em execução.• Desdobramento do cronograma anual das entregas da equipe alinhado com o planejamento estratégico corporativo através da avaliação das demandas de clientes, priorização dos projetos e acompanhamento frequente, realizando o gerenciamento das interfaces com outras equipes.• Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções baseadas em análise de dados e aplicação de IA• Realizar o planejamento e controle orçamentário, bem como monitoramento das metas financeiras da área, analisando os reportes financeiros do Planejamento.• Identificar oportunidades e tendências de mercado das áreas de Atendimento e Desenvolvimento com o objetivo de maximizar a eficiência dos processos e ferramentas das áreas, através de pesquisas, participação em eventos de tecnologia e treinamentos relevantes.• Controlar e monitorar indicadores táticos e operacionais das áreas de Atendimento e Desenvolvimento, acompanhando a evolução destes e identificando pontos de melhoria dos processos e ferramentas.• Capacitar e desenvolver sucessores e lideranças de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time através da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job.• Gerir uma equipe através de feedbacks e orientação de carreira, a fim de desenvolver líderes para que atinjam os resultados necessários. Requirements and skills Superior completo, áreas de TI – Ciências da Computação, Engenharia de Sistemas, Análise de Sistemas – Administração, Engenharia de Produção.Desejável Pós-graduação em Negócios, Projetos, Qualidade, Produção, áreas afinsConhecimentos em metodologias Ágeis, DevOps, DesignThinking, PMBOK, métricas de software, engenharia de dados, gestão de pessoas, ferramentas como Jira, Zendesk, AzureDevops Additional information Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média. A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados. E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de nossos clientes. Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma. Dito isso, oferecemos: Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para os nossos TOTVERS; Programa +Saudáveis, que cuidamos dos nossos TOTVERS com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais; Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossos TOTVERS; Plano de saúde e odontológico; Vale refeição; Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô; Licença maternidade e paternidade estendida; Espaço de lactário; Bicicletário; Vestiário; Seguro de vida; Auxílio creche; Previdência privada; Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar; Gympass; Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc. Ouse e transforme mais de 40 mil clientes na maior empresa de tecnologia do Brasil

 

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4) NÃO FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO, e se houver qualquer suspeita de crime ou engodo por parte do empregador, NÃO COMPAREÇA NA ENTREVISTA E NEM FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO até que você tenha informações que deixem você em segurança. Favor nos comunicar para removermos a vaga do portal e podermos tomar todas as medidas

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Para se candidatar a esta vaga visite neuvoo.com.br.

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