Gerente de Loja – null

Líder e Gestão

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Título: Gerente de Loja

Cidade/Estado: null / São Paulo

Descrição:

Job description O Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de vendedores e assistente de vendas e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.Buscamos um perfil de profissional: comprometido, determinado, que busca desenvolvimento profissional, focado em resultados e que gosta de desafios. Se você é esse profissional, então, venha fazer parte do nosso time. Main responsibilities Garantir diariamente, o alcance das metas de vendas estipuladas e o alcance dos resultados operacionais. Garantir diariamente, a qualidade nos processos operacionais de loja, realizando alinhamento e atualização dos processos com toda a equipe. Zelar pela organização e aparência da loja diariamente, seguindo o processo padrão de layout estabelecido e garantir que a equipe faça o mesmo com comprometimento.Controlar e administrar as atividades do estoque e da entrada e saída do caixa de loja, juntamente com o assistente de vendas. Buscar melhores oportunidades de vendas, através de pesquisas de mercado.Realizar periodicamente e quando necessário, processos administrativos e de pessoal, como: abertura de vagas, férias, controle de ponto e atestados médicos, advertências, rescisões, entre outros.Liderar e avaliar a equipe de loja diariamente, garantindo engajamento no padrão dos processos de trabalho.Desenvolver a equipe através de acompanhamento por avaliação de desempenho e feedbacks frequentes. Realizar periodicamente e quando houver necessidade, Treinamentos diversos: operacionais, administrativos, de campanhas de vendas à equipe de loja. Garantir qualidade nos processos que executa, através de buscas de treinamentos, desenvolvimento pessoal e profissional. Adquirir conhecimentos técnicos aprofundados nos produtos e serviços da marca, bem como em gestão de equipes, para melhor gerir os processos e as pessoas.Receber diariamente feedback de clientes sobre o atendimento, qualidade dos serviços e produtos. Administrar indicadores de satisfação do cliente. Requirements and skills Mínimo requerido: Formação: Superior/Tecnólogo completo. Cursos: Técnicas de Vendas; Liderança e Gestão de equipes. Experiência: Mínimo 1 ano como Gerente no ramo de varejo ou cargos similares. Área de Formação: Não especificado. Outros: Habilidade digital (Manuseio de computador, celular e outros aparelhos digitais); Pacote office e Excel nível básico. Desejável – Perfil diferencial:Formação: Superior/Tecnólogo completo. Cursos: Atendimento ao Cliente; Técnicas de vendas; Fluxo de caixa; controle de estoque; pacote office (Excel nível básico). Experiência: Acima de 1 ano de Experiência como Gerente de loja. Additional information Benefícios oferecidos: Convênio médico;Convênio odontológico;Seguro de vida;Bonificações;Ajuda de custo para transporte.

 

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