Head of Growth Marketing – São Paulo

Líder e Gestão

*NÃO ENVIE CURRÍCULO SEM TER O PERFIL SOLICITADO! SEU CURRÍCULO SERÁ DESCARTADO NESTE CASO.

Título: Head of Growth Marketing

Cidade/Estado: São Paulo / São Paulo

Descrição:

A nossa jornada:Somos a maior plataforma de gestão de documentos fiscais do Brasil. São mais de 200 pessoas trabalhando conosco, 12 mil clientes e 90 mil empresas que têm seus documentos fiscais gerenciados pelo Arquivei. Desde o nosso início, projetamos e construímos soluções digitais para revolucionar o dia a dia das pessoas. Nos aventuramos em produtos e serviços cada vez mais desafiadores, expandimos nosso time, ampliamos nossa audiência, estreitamos os laços com empresas e seus departamentos. Sempre focados em ir mais longe.Mirando mais alto, indo mais longe:1 – Ser referência global em gestão de dados de notas fiscais e focar sempre na desburocratização de processos manuais e trabalhosos.2 – Desenvolver tecnologia a favor do simples e assim devolver tempo para o que realmente importa.3 – Munir as empresas de todos os tamanhos com inteligência de mercado a partir dos próprios dados.É para isso que estamos aqui, é nossa razão de existir. Isso é ser Arquivei.De pessoas para pessoas:E só conseguimos fazer isso porque somos um time de pessoas que enxergam oportunidades, com liberdade para falar e respeito para ouvir, e isso independe de hierarquia, crença, gênero ou o que for. Valorizamos pessoas e criamos experiências com base em dados, resultados, autonomia e melhoria contínua, sempre com intenção positiva: essa é a  nossa cultura. Tudo isso para que, no final do dia, ajudemos ainda mais pessoas a enxergarem oportunidades também e desafiarem o senso comum, pois aqui, tudo é possível :)Trabalhamos no modelo de Squads, times cross-funcionais que englobam engenharia, produto e negócios que possuem total autonomia. Todas as decisões são tomadas em conjunto e, assim, o andamento às ações previstas no projeto fluem e são entregues de maneira ágil.Sobre o papelO papel deste profissional é planejar e supervisionar a execução de estratégias de marketing com foco em aquisição, retenção e expansão com foco nas nossas audiências, SMB e Escritórios Contábeis. O objetivo com esse papel é a ampliação de iniciativas estratégicas principalmente no crescimento da nossa aquisição a curto, médio e longo prazo.Responsabilidades e objetivos da vaga:Elaboração e execução do planejamento de marketing e comunicação;Gerenciar a performance dos projetos da área com os times P&D e Revenue Ops;Direcionar o time de P&D na criação do plano de crescimento de cada categoria contemplando os 5Ps (pessoas, produto, preço, promoção e praça);Identificar oportunidades estratégicas junto a equipe comercial que contribuam para a definição da estratégia de inovação e/ou renovação de produtos/serviços, direcionando e apoiando a equipe nas atividades do processo de inovação; Elaboração e execução do planejamento de marketing e comunicação; Monitoramento de budget x análise do ROI; Desenvolvimento e Gerenciamento de Programas de Fidelidade;Avaliação diária do desempenho de vendas, identificando problemas e interagindo com as equipes, visando corrigir rota de ação;Desenvolvimento, coordenação e produção de eventos;Estabelecer e proteger o alinhamento das iniciativas de comunicação e relacionamento com a proposta de valor e o propósito da marca;Aproximar a marca de seus stakeholders;Viabilidade de novos mercados; Busca por inovações em canais de marketing digital;Acompanhar mercados, tendências, share, antecipar riscos e desenvolver de planos de contingência;Liderar e desenvolver de pessoas.Conhecimentos, habilidades e experiências desejadas:Expertise  em Gestão de times de marketing, principalmente digital;Experiência no segmento Saas;Conhecimento e experiência em planejamento estratégico para o segmento SMB e/ou Escritórios Contábeis (B2B); Amplo conhecimento na gestão de iniciativas de performance/search (Google Ads) Afinidade com a gestão de estratégias de Inbound Marketing (Hubspot, RD,  Marketo etc)Experiência em desenvolvimento de iniciativas integradas de growth marketing (E-mail, Conteúdo, Referral, Social)Experiência na criação de planejamento estratégico de marketing Conhecimento de sólido de canais de performance;Conhecimento prático de ferramentas de gestão de presença digital (Semrush, Similar Web) Visão analítica, ser proativo e orientado a resultados. Além de um ambiente descontraído, diverso e de muitos desafios, você ganha:Saúde e Bem Estar: Plano de saúde e Odontológico Nacionais, Gympass, Desconto Farmácia, Aulas de Yoga e Ginástica LaboralLiberdade: Modelo Híbrido de trabalho (remoto e/ou presencial, você quem escolhe)Boa alimentação: Vale Refeição / AlimentaçãoTempo com quem importa: Licença Parental estendida para todos casais, inclusive para adoções e casais homoafetivos, ajuda de custo nos 3 primeiros meses do bebê ou criança adotada.Powered by JazzHR

 

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3) Não fazemos qualquer tipo de cobrança e não aceite qualquer tipo de cobrança das empresas.

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4) NÃO FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO, e se houver qualquer suspeita de crime ou engodo por parte do empregador, NÃO COMPAREÇA NA ENTREVISTA E NEM FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO até que você tenha informações que deixem você em segurança. Favor nos comunicar para removermos a vaga do portal e podermos tomar todas as medidas

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Para se candidatar a esta vaga visite neuvoo.com.br.

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