Manager – Digital Experience – São Paulo

Líder e Gestão

*NÃO ENVIE CURRÍCULO SEM TER O PERFIL SOLICITADO! SEU CURRÍCULO SERÁ DESCARTADO NESTE CASO.

Título: Manager – Digital Experience

Cidade/Estado: São Paulo / São Paulo

Descrição:

O que temos para te oferecerProjetos desafiadores, que buscam cada vez mais soluções tecnológicas e humanas na experiência e no contato com as pessoas.Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.Uma empresa de pessoas que trabalham com autonomia e criatividade. Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!O que esperamos de tiO que buscamos?Queremos incorporar ao nosso escritório do Brasil um gerente de Digital Experience, que lidere a execução e venda de projetos e serviços baseados nesta área de experiência, em organizações de primeiro nível.Necessário Experiência de desenvolvimento de produtos digitais (UX, Front-end, Mobile, Chatbots, Portais, E-commerce, Realidade Virtual/Aumentada etc);Experiência na liderança de projetos ágeis e gestão de pessoas e suporte a pré-vendas;Experiência em arquitetura, desenho técnico de soluções digitais;Liderança técnica de times, com grande conhecimento de soluções digitais e escaláveis. Quais serão suas responsabilidades?Pensamos em um profissional capaz de conhecer, transmitir e atuar de maneira coerente com a estratégia e valores da empresa.Suas responsabilidades em torno dos serviços de arquiteturas tecnológicas de everis giram em torno dos seguintes âmbitos de atuação:Execução de projetos: garantindo a realização dos objetivos de projetos/serviços nos termos de eficácia, eficiência e satisfação do cliente. Identificando e selecionando a equipe para isso, assegurando uma correta gestão de alcance, qualidade, riscos, planejamento, parâmetros econômicos, etc.Desenvolvimento de pessoas: aplicando e transmitindo os valores e a cultura da everis, participando na contratação, alocação a projetos, crescimento profissional, formação e promoção da equipe. Desenvolvimento de negócio: identificando novas oportunidades de negócio, gerindo seu ciclo comercial completo (apresentação de proposta, seguimento, abordagem, oferta e negociação, etc.) e consolidando relações a longo prazo com clientes e alianças.Desenvolvimento da linha de serviços: colaborando na evolução de nossa proposta de valor, promovendo a inovação e assegurando que a equipe se mantém em dia aos novos produtos, padrões e tendências do mercado. Na everis, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time! Liberdade ResponsávelFazemos o que queremos. Somos responsáveis por nossas decisões, comprometidos com tudo o que fazemos e respeitamos a autonomia dos outros. Somos uma empresa de gente que trabalha com autonomia e criatividade. Nosso ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! CulturaNossa cultura valoriza a diversidade e o potencial de cada um. Você tem a liberdade de ser quem você é! BenefíciosTemos benefícios flexíveis, onde você pode escolher e personalizar o seu pacote de benefícios, se adequando da melhor forma às suas necessidades e da sua família. Através de um sistema de pontos, você pode distribuí-los entre a Assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição e alimentação, vale combustível, day off no dia do aniversário, além de vários outros programas.

 

NÃO ENVIE SEU CURRÍCULO ANTES DE LER AS INFORMAÇÕES ABAIXO

1) Informamos que os conteúdos das vagas são de responsabilidade dos anunciantes, e não temos maiores informações que não estas já informadas.

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2) Somos apenas um canal para veicular o mesmo.

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3) Não fazemos qualquer tipo de cobrança e não aceite qualquer tipo de cobrança das empresas.

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4) NÃO FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO, e se houver qualquer suspeita de crime ou engodo por parte do empregador, NÃO COMPAREÇA NA ENTREVISTA E NEM FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO até que você tenha informações que deixem você em segurança. Favor nos comunicar para removermos a vaga do portal e podermos tomar todas as medidas

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Para se candidatar a esta vaga visite neuvoo.com.br.

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