Performance & Growth Sr. Associate – São Paulo

Líder e Gestão

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Título: Performance & Growth Sr. Associate

Cidade/Estado: São Paulo / São Paulo

Descrição:

Na Lalamove, nós acreditamos no poder da sociedade. Milhões de motoristas e clientes usam a nossa tecnologia todos os dias para se conectarem uns aos outros e movimentarem coisas que importam. Serviço de entrega é o que fazemos melhor e asseguramos que seja sempre rápido e simples. Desde 2013, atuamos na indústria logística para encontrar as melhores soluções para o mundo das entregas. Nosso objetivo é fazer da Lalamove sinônimo excelência e a nossa missão é impactar o maior número de pessoas possível. Nós atingimos nossos objetivos na Asia e agora buscamos disseminar nossa tecnologia ao redor do mundo. Queremos que você seja parte disso!Principais responsabilidades:Planejamento Estratégico: Ajudar os time de Expansão e Marketing com dados e insights para as estratégias da empresa a partir dos dados coletados.Supervisão de conteúdo: Manter o conteúdo do Website atualizado e alinhado com as estratégias do marketing digital. Realizar a montagem (não envolve programação) e disparo dos e-mails marketing da empresa.Execução das estratégias de Marketing Digital: Participar do planejamento e realizar a execução do plano de marketing digital para mídia paga em redes sociais, SEO (conteúdo) e SEM, realizando o setup das campanhas nas ferramentas.Campanhas de anúncios pagas: Monitoramento e ajustes diários das campanhas pagas para Google, Facebook e mídia programática para manter os KPI´s planejados.Análise: Fornecer análises técnicas e aprimoramentos de SEO e produzir relatórios semanais e esporádicos de performance e report financeiro dos gastos da campanha.Otimização: Monitorar e realizar a otimização de conteúdo e palavras-chave para melhorar as taxas de conversão para geração de leads e instalações dos aplicativos.Suporte: Fornecer suporte às áreas de Vendas e Operações para alcance das metas projetadas. Identificar oportunidades para conteúdo em potencial, tendências de palavras-chave e oportunidades. Participar do desenho e execução das estratégias de CRM.Perfil desejado:Proativo e resolvedor de problemas;Perfil Hands-onTeam PlayerAtento ao detalhe e orientado ao cliente, pensado em soluções que atendam 100% as necessidades dos usuários e motoristasOrganizadoExcelente comunicador;Adaptável e autônomo, que saiba atuar em um ambiente de constante mudançaRequisitos:2-3 anos atuando com campanhas de performance em Google e redes SociaisExperiência com estratégias de geração de conteúdoFormação em Marketing, publicidade, administração ou áreas correlatasInglês Avançado

 

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4) NÃO FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO, e se houver qualquer suspeita de crime ou engodo por parte do empregador, NÃO COMPAREÇA NA ENTREVISTA E NEM FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO até que você tenha informações que deixem você em segurança. Favor nos comunicar para removermos a vaga do portal e podermos tomar todas as medidas

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