Recruitment Analytics Associate – São Paulo

Líder e Gestão

*NÃO ENVIE CURRÍCULO SEM TER O PERFIL SOLICITADO! SEU CURRÍCULO SERÁ DESCARTADO NESTE CASO.

Título: Recruitment Analytics Associate

Cidade/Estado: São Paulo / São Paulo

Descrição:

Job Description:Execute our Recruiting systems roadmap forward by building new tools, implementing process improvements, and iterating on current offeringsGenerate reports and dashboards that can enable the Recruitment Team to look at several aspects of the process;Identify themes, trends, and issues to generate useful insights and more data-driven decision making for HR;Conceptualize new tools and product improvements for the ATS;Collaborate with stakeholders within HR functions to build data analytics capabilities, conduct feasibility studies;Support key projects/initiatives that are scalable and effective in attracting, engaging and recruiting high-quality talentPartner with our HRIS and People Analytics teams to build and deliver all talent acquisition reporting and analytics, ensuring system integrity; establish an ongoing cadence and trend analysis for reportingIdentify opportunities for operational improvements across recruiting programs and processes to keep them as effective and efficient as possibleDocument and maintain TA processes, job aids, and revision trackingAssist in branding and social media optimization projects; act as a project management liaison with our key partners to ensure projects stay on track and are completed on scheduleExecute our Recruiting systems roadmap forward by building new tools, implementing process improvements, and iterating on current offeringsRequirements:Bachelor’s degree, or Professional Degree, any field;Experience in HR Data Analysis;Strong background in data and reporting;Intermediate to Strong Microsoft Excel and Microsoft PowerPoint skills.Ability to manage projects, develop and design HR reports.Forward-thinking, creative, and able to challenge assumptions while providing a high quality of work, can work independently.

 

NÃO ENVIE SEU CURRÍCULO ANTES DE LER AS INFORMAÇÕES ABAIXO

1) Informamos que os conteúdos das vagas são de responsabilidade dos anunciantes, e não temos maiores informações que não estas já informadas.

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2) Somos apenas um canal para veicular o mesmo.

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3) Não fazemos qualquer tipo de cobrança e não aceite qualquer tipo de cobrança das empresas.

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4) NÃO FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO, e se houver qualquer suspeita de crime ou engodo por parte do empregador, NÃO COMPAREÇA NA ENTREVISTA E NEM FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO até que você tenha informações que deixem você em segurança. Favor nos comunicar para removermos a vaga do portal e podermos tomar todas as medidas

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Para se candidatar a esta vaga visite neuvoo.com.br.