Supervisor de Trade Marketing – Zona Sul – São Paulo

Líder e Gestão

*NÃO ENVIE CURRÍCULO SEM TER O PERFIL SOLICITADO! SEU CURRÍCULO SERÁ DESCARTADO NESTE CASO.

Título: Supervisor de Trade Marketing – Zona Sul

Cidade/Estado: São Paulo / São Paulo

Descrição:

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?

Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.

Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.

Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.

Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.

A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito 

#WeareBRF

Descrição do Cargo

– Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
– Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
– Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
– Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
– Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
– Conduzir mudanças organizacionais.
– Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
– Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
– Supervisionar uma equipe de Promotores para garantir que os níveis de estoque serão mantidos e apresentados de acordo com as orientações específicas da empresa.
– Responder pela execução de uma loja ou de um número de lojas.

– Experiência em loja ideal.

– Cuidar do seu time e da sua própria segurança, respeitando as políticas de SSMA da companhia ( Saúde, Segurança e Meio Ambiente ).

– Orientar e garantir ao time a utilização de EPI’s.

– Garantir 100% da realização de treinamentos internos.

Descrição do Cargo Continuação

Responsabilidades do cargo

Educação

Formação Acadêmica

Ensino Superior completo em Marketing, Administração ou áreas afins;

Requisitos Desejáveis

CNH B. Não ter multas, medidas disciplinares nos últimos 12 meses e ter sido avaliado em linha ou acima do esperado no HPC.

Experiência

3 anos

Competências Comportamentais

Comunica de modo eficienteOrientado para a açãoQualidade das decisõesGerencia complexidadeGarante responsabilizaçãoOtimiza processos de trabalhoCoragem

Competências Técnicas

Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoasConhecimento em cultura organizacionalConhecimento em direção defensivaConhecimento em execução de lojaConhecimento em legislação de trânsitoConhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestãoConhecimento em política de saúde e segurança do trabalhoConhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)

Certificações

CNH – Categoria B

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NÃO ENVIE SEU CURRÍCULO ANTES DE LER AS INFORMAÇÕES ABAIXO

1) Informamos que os conteúdos das vagas são de responsabilidade dos anunciantes, e não temos maiores informações que não estas já informadas.

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2) Somos apenas um canal para veicular o mesmo.

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3) Não fazemos qualquer tipo de cobrança e não aceite qualquer tipo de cobrança das empresas.

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4) NÃO FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO, e se houver qualquer suspeita de crime ou engodo por parte do empregador, NÃO COMPAREÇA NA ENTREVISTA E NEM FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO até que você tenha informações que deixem você em segurança. Favor nos comunicar para removermos a vaga do portal e podermos tomar todas as medidas

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Para se candidatar a esta vaga visite neuvoo.com.br.

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